سرویس مشاوره شغلی و مهارتی سماسو برای افرادی طراحی شده که میخواهند مسیر شغلی یا آموزشی خود را هوشمندانهتر انتخاب کنند.
این سرویس شامل مجموعهای از آزمونهای استاندارد و بینالمللی است که بهطور سیستمی و خودکار تحلیل میشوند و در پایان، هر فرد یک گزارش اختصاصی دریافت میکند. این گزارش به زبان ساده نقاط قوت، علاقهمندیها، سبک کاری و ویژگیهای فرد را نشان میدهد و مسیرهای پیشنهادی شغلی و آموزشی را مشخص میکند.
مشاوره شغلی سماسو
کاربردهای اصلی این بسته:
کمک به شناخت مناسبترین مشاغل و مسیرهای شغلی
شناسایی دورههای آموزشی مرتبط برای ورود یا پیشرفت در یک حوزه شغلی
کمک به شناخت ویژگیهای شخصیتی و رفتاری برای انتخاب آگاهانهی شغل
آزمونهای این بسته عبارتند از:
سنجش تمایلات شغلی هالند: بررسی میزان تناسب فرد با دستههای شغلی ششگانه (واقعگرا، پژوهشگر، هنری، اجتماعی، جسور، قراردادی).
سنجش سبک کار: شناسایی سبک کاری فرد در ۷ بُعد مختلف مثل نتیجهگرایی، استقلالطلبی، وظیفهگرایی و تطابقپذیری.
سنجش ارزشهای کاری : مشخص میکند چه ارزشهایی (مثل امنیت شغلی، خلاقیت، استقلال یا درآمد بالا) برای فرد اهمیت بیشتری دارد.
مهارتهای کاربردی : اندازهگیری مهارتهای کلیدی و کاربردی که فرد در طول تجربه یا آموزش به دست آورده است.
شخصیتشناسی (مدل پنج عاملی شخصیت): بررسی پنج ویژگی اصلی شخصیت شامل رواننژندی، برونگرایی، تجربهپذیری، توافقپذیری و وظیفهشناسی.
خروجی: در پایان، فرد یک گزارش کامل دریافت میکند که نشان میدهد کدام مشاغل و محیطهای کاری با او سازگارتر است.
مشاوره مهارتی سماسو
کاربردهای اصلی این بسته:
تعیین مناسبترین دورههای آموزش مهارت بر اساس کدهای استاندارد سازمان آموزش فنی و حرفهای
شناسایی مهارتهای نرم مورد نیاز جهت یادگیری و توسعه فردی
معرفی نرمافزارها و ابزارهای آموزشی متناسب با مسیر شغلی
آزمونهای این بسته:
سنجش تمایلات شغلی هالند
سنجش سبک کار
سنجش ارزشهای کاری
شخصیتشناسی (Big Five)
خروجی: فرد گزارشی دریافت میکند که نشان میدهد چه دورهها و مهارتهایی (اعم از مهارتهای فنی، نرم یا نرمافزاری) برای او مناسبتر است.
ویژگی مشاوره شغلی و مهارتی سماسو
همه آزمونها و پرسشنامهها بهصورت سیستمی و هوشمند تحلیل میشوند و نتیجهی آن بدون نیاز به تحلیل انسانی در اختیار فرد قرار میگیرد. این یعنی شما بلافاصله پس از اتمام آزمونها، یک گزارش کامل، ساختارمند و قابلفهم دریافت میکنید.
نمونه گزارش تحلیلی نیازهای مهارتآموزی
