با توجه به مشکلات عدیده در حوزه اشتغال و همچنین وجود نیروهای کار فراوان و آموزش ندیده و البته فارغ التحصیل دانشگاهی، نیاز جدی کشور به بحث آموزش های تخصصی که منجر به ایجاد شغل شود از مهمترین مسایل است. مسئله ای که وجود دارد این است که مطابق آمار سازمان فنی و حرفه ای تقریباً 50درصد مهارت آموزان جذب بازار کار می شوند.یکی از ابزارهای مهم تربیت نیروی انسانی, بخش آموزش های فنی و حرفه ای است که با ارائه مهارت های دسته اول به فراگیران آنها را برای ورود به دنیای کسب و کار آماده می سازد. با توجه به این امر که تغییرات در دنیای بازار کسب و کار و صنعت و سطح نیازمندی ها و مهارت ها را تغییر داده لازمه پاسخگویی به این تغییرات, آموزش های مهارت به روز است.سرمایهگذاری در توسعه مهارتهای یک ملت از طریق آموزش حرفهای، یکی از مولفههای مهم توسعه سرمایه انسانی است. برخی از جوامع آموزشهای فنی و حرفهای را بیاهمیت نشان میدهند و این امر باعث شده افراد بیشتر به سمت دانشگاهها گرایش یابند و درنهایت منجر به بیکاری نیروی کار یک کشور شود. توسعه سرمایه انسانی با بنیادی کردن آموزشهای مهارتی امکان پذیر است.
همانطور که اشاره شد یکی از اصلی ترین دلایل افزایش نرخ بیکاری، نداشتن مهارت کافی افراد می باشد. مسلما اگر سربازان مهارت کافی در زمینههای مختلف داشته باشند، شرایط بهتری جهت شروع یک کار مناسب خواهند داشت. در طرح سماسو نیز تمرکز اصلی بر روی همین موضوع و افزایش میزان مهارت سربازان است. مهارت آموزی، فرصتی ویژه برای افرادی است که تا کنون جهت کسب مهارت و کشف استعدادهای خود اقدامی نکرده و یا فرصت مناسب برای این کار نداشتند.
